经常，我们会参加一些派对，里面有许多不认识的男男女女，或者一堆不同种族的人。如何与这些人打交道，如何在派对里显得不那么尴尬？这里有一些社交的小技巧，可以不用练习，立即使用哦！
慢慢进入
要轻轻地打开谈话的大门 – 不要带着咆哮、极端负面的评论或你自己的故事进入。注意你进门后的反应 – 你会发现谁对你感兴趣，你在说什么，谁不感兴趣。在这些群体情境中，非语言暗示是非常有价值的。如果有人似乎对你说的话感兴趣，就继续跟他们交流。
施展魅力
用一句吸引人的话来引起对方的回应 – “我忍不住听到了，我想听到更多，因为……”相信这会把你介绍给别的人，让你立即进入大家的谈话。这和突然出现不一样，因为这是承认你不是谈话的一部分，但你想成为其中的一部分，以及你为什么想成为其中的一部分。
跟着最后一个说话的人
加入对话的理想开场白是在某人说完话后的停顿。等待一个自然的开始，然后评论最近的发言者说了什么，但不要谈论你或你类似的经历——总是问一个关于当前话题的开放式问题，因为人们喜欢谈论自己，所以可以肯定的是，在对话中至少有一个人会跳出来回答这个问题。
确保有喘息的空间
接近那些有物理空间让你站在某人旁边的群体。如果脑袋挤得很近，身体也很近，那就避开这个群体。当你在一个群体中发现一个更开放的肢体语言时，随意地站在人群中。打开这个圈子是人类的天性，所以你应该被包括在内，而不感到尴尬。
让自己平易近人
带着微笑和握手来接近别的人，消除任何潜在的尴尬，就好像你加入聚会是世界上最自然的事情一样。在适当的时候，最好的开场白当然是:“你是怎么认识主人或女主人的?”
找到一个助力
即使你没有和朋友一起来，你也可以找一个朋友帮你认识其他人。《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)上的一篇文章建议，站得离团队中的一名成员近一点，直到有了眼神接触，然后礼貌而不显眼地向那个人介绍自己。文章说:“在简单的自我介绍之后，再加上一个软推销，说明你多么希望在适当的时候被介绍给更多的人。”
优雅地离开
在谈话陷入僵局之前，要高调地离开。用坚定的握手说再见，并说，“见到你真的很高兴。我再去拿点喝的/吃的。我能为你们拿点什么吗?”一般来说，大多数人都知道这是一种退出策略，不会要求你带任何东西回来。如果他们这样做了，给他们一杯饮料，然后去找下一群人。
