随着暑假的临近，大学生纷纷涌向就业市场。对很多人来说，这意味着在简历上添上有力的一笔。但是，在你进入实习市场之前，要确保你知道实习对你有什么好处，对你没有什么好处。
神话1：任何人都可以成为实习生
尽管许多白领职业通常需要实习经验，但严酷的事实是实习经验是许多白领根本负担不起的先决条件。没有家长的支持，许多学生和毕业生在纽约、洛杉矶或华盛顿等昂贵的、实习职位较多的城市努力维持生计。因此，家庭关系较多的富有学生最终更有可能成为实习生。
研究公司Intern Bridge在2010年进行的一项研究发现，家庭年收入超过12万美元的学生比家庭年收入低于8万美元的学生更有可能在营利性公司获得带薪实习，而这些家庭年收入低于8万美元的学生在无薪职位上的比例更高。尽管现在提供的实习机会比以往任何时候都多（75%的大学毕业生在毕业前完成了实习，而80年代初只有3%），但他们中更多的人是没有报酬的。
神话2：暑期实习和暑期工作一样
暑期工作主要是为了补偿，通常包括初级职位，如出纳、服务员、救生员、营地顾问、度假工人、零售工人或快餐工人。
相反，暑期实习应包括一些培训以及对实习生工作的直接监督。实习的目的是为某一特定的工作培训某人，并为该人提供一个获得职业领域相关工作经验的机会。
神话3：实习生享受工作场所保护
法院不认为无薪实习生是雇员，即使他们已经在同一个办公室全职工作了一年。因此，许多实习生无法申请基本的工作场所保护。在加利福尼亚、俄勒冈州、内布拉斯加州、马萨诸塞州和哥伦比亚特区被指控性骚扰的实习生已经被驳回了他们的案件，使他们陷入法律困境。
神话4：你不能在简历中加入无薪实习。
所有与特定实习或工作相关的工作经验都可以包含在简历中。作为一名学生，相关的课程作业、课外活动、社区服务、志愿者经验和以前的实习和/或工作都应该在简历上详细说明。雇主想知道你是否拥有相关的技能和经验，而不是你得到多少报酬。
神话5：实习会带来全职工作
可悲的是，并非总是如此。劳动力是昂贵的，这就是为什么陷入困境的经济导致了实习热潮。许多艺术组织、时装公司、出版商和媒体机构都雇佣了几十名实习生，而不打算雇佣他们中的任何一个，也不打算帮助他们在其他地方就业。
神话6：华盛顿特区的实习只涉及无聊的日常工作
远不是真的。实际上，实习生们已经开始帮助卫生和公共服务部起草政策草案，追踪司法部民权部门的投票滥用情况，并在世界银行帮助发展中国家提供基于手机的金融服务。华盛顿其他地方的实习生帮助为国会议员在山上写演讲稿，并为特区公共辩护服务部门在谋杀案中找到证人。因此，在美国国会大厦实习可以提供相当有益的工作。
